百度人力资源部招聘经理黄颖霞女士表示，由于中国搜索技术人才资源紧缺，单纯面向社会想要招募到合适的搜索人才，并不是一件容易的事情；
优秀的应届大学毕业生是百度员工的重要来源之一。“我们需要有旺盛斗志、不怕输的员工。”
关于百度招聘员工的甄选标准，一是要对搜索引擎有兴趣，“钟爱这份工作”；二是要具有非常好的综合能力，包括组织能力、沟通能力、协调能力和创新能力；特别是要有很强的分析问题和解决问题的能力以及攻关疑难问题的强烈兴趣；三是即要聪明也要勤奋。只要你足够聪明，有激情，那么无论你是否是计算机专业学生，百度都会积极的邀请你加入，并会对你进行一系列的指导和培训，来帮助你成为一名优秀的搜索技术人才